Юридическое оформление онлайн-школы: частые ошибки при запуске
Самые частые ошибки при запуске онлайн-школы
Имея стабильный объем клиентов, желающих пройти обучение, предприниматель задумывается об открытии онлайн-школы.
В целях обучения наибольшего числа учеников, предприниматель привлекает кураторов и педагогов.
Так, предприниматель полностью организует и контролирует процесс обучения, принимает оплату от клиентов, рассчитывает и начисляет оплату кураторам и педагогам, с которыми сотрудничает по договору гпх как с самозанятыми.
Таким образом предприниматель нарушает закон, и вот почему.
Физическое лицо, применяющее НПД, или по-другому самозанятый, вправе оказывать образовательные услуги только лично. Самозанятый не может привлекать к обучению других педагогов.
Согласно действующему законодательству, в случае если предприниматель организует образовательную деятельность с привлечением иных преподавателей, необходимо получить лицензию на образовательную деятельность.
Лицензию на образовательную деятельность могут получить юридические лица и индивидуальные предприниматели, у самозанятых нет такой возможности.
Следующим шагом необходимо оформить преподавателей и кураторов по трудовому договору. Также предприниматель обязан обеспечить преподавателям оплачиваемый отпуск, больничные, выплату зарплаты, и отчислять за работника 13% НДФЛ и 30 % страховых взносов.
В каких случаях допустимо сотрудничать по договору гпх с самозанятыми, не оформляя трудовой договор?
Например, когда куратор оказывает разовые услуги, не связанные с обучением – создает презентацию, настраивает платформу или создает сайт.
При этом, если куратор выполняет постоянную задачу, хотя и не связанную с обучением, такие отношения могут быть признаны трудовыми. Например, куратор выступает в роли ассистента предпринимателя, организует работу школы, контролирует процессы, работает по заданному функционалу и графику.
Какие последствия?
Государство пристально следит за случаями подмены трудовых отношений. В зоне риска находятся самозанятые и юридические лица, которые оплачивают услуги самозанятых.
За подмену трудовых отношений грозит штраф, доначисление и уплата недоимки по налогам и взносам.